İşletmelerde Ekip Liderliği
- Yönetim, yönetici ve lider kavramları; Liderlik ve liderlik yaklaşımları, Ekip, ekip liderliği ve ekip çalışması, Etkili iletişim becerileri, beden dili, Ekibi tanımak, bireylerin güçlü yönlerini Soru sorma, dinleme, empati kurma ve ikna stratejileri, Ekibe liderlik yapma becerileri, takım üyelerini yönlendirme, Kişisel SWOT analizi ve kritik başarı faktörlerinin belirlenmesi, Güçlendirme, yetki devretme ve karar verme, Motivasyon, takım üyelerini hedeflere odaklanmaya teşvik etmek, Çatışma yönetimi, farklı görüşler arasında denge sağlamak, Müzakere yönetimi, farklı taraflar arasında anlaşmaya varmak, Toplantı yönetimi, verimli ve etkili toplantılar düzenlemek, Zaman ve stres yönetimi, zamanı etkili bir şekilde kullanmak, şeklinde sıralanabilir.
6 Saat / Hafta Sonu / 09:00 - 16:30
Kontenjan 20 kişi ile sınırlıdır.
-
-
EĞİTİMİN AMACI
- Yönetim, yönetici ve lider kavramları arasındaki farkları anlamak önemlidir.
- Liderlik ve liderlik yaklaşımları, etkili bir lider olmanın temel prensiplerini içerir.
- Ekip, ekip liderliği ve ekip çalışması, başarılı bir ekip oluşturmanın önemli unsurlarıdır.
- Etkili iletişim becerileri, beden dili, ses tonu ve kullanılan sözcükler aracılığıyla iletişimi geliştirmeyi hedefler.
- Ekibi tanımak, bireylerin güçlü yönlerini ve zayıflıklarını belirleyerek daha iyi bir çalışma ortamı oluşturmayı sağlar.
- Soru sorma, dinleme, empati kurma ve ikna stratejileri, iletişimi derinleştirir ve insanlarla etkili bir şekilde etkileşimde bulunmayı sağlar.
- Ekibe liderlik yapma becerileri, takım üyelerini yönlendirme, motive etme ve destekleme yeteneklerini içerir.
- Kişisel SWOT analizi ve kritik başarı faktörlerinin belirlenmesi, bireylerin güçlü yönlerini kullanarak hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.
- Güçlendirme, yetki devretme ve karar verme, liderin takım üyelerini destekleyerek yeteneklerini geliştirmesini sağlar.
- Motivasyon, takım üyelerini hedeflere odaklanmaya teşvik etmek ve performanslarını artırmak için önemli bir unsurdur.
- Çatışma yönetimi, farklı görüşler arasında denge sağlamak ve uyumlu bir çalışma ortamı yaratmak için stratejiler sunar.
- Müzakere yönetimi, farklı taraflar arasında anlaşmaya varma sürecini etkili bir şekilde yönetmeyi amaçlar.
- Toplantı yönetimi, verimli ve etkili toplantılar düzenlemeyi ve katılımcıların amaca odaklanmasını sağlamayı hedefler.
- Zaman ve stres yönetimi, zamanı etkili bir şekilde kullanma ve stresle başa çıkma becerilerini geliştirme konularında yardımcı olur.- SERTİFİKA HAKKINDA
Sertifikalarımız, eğitimin niteliğine uygun şekilde düzenlenmekte ve katılımcılarımıza adlarına özel olarak hazırlanmaktadır. Sertifikalarımızın geçerliliği ve kabul edilirliği açısından, anlaşmalı olduğumuz üniversiteler gibi güvenilir kurumlarla iş birliği yapmaktayız. Bu sayede, katılımcılarımızın aldıkları eğitimlerin akademik ve profesyonel camiada tanınması ve takdir edilmesi sağlanmaktadır.
Sertifikalarımızın önemi ve değeri, üzerinde yer alan imza ve mühürlerle pekiştirilmektedir. İmzalar, eğitimin sağlayıcısı olan tarafımızdan atılarak, katılımcılarımızın eğitim programını başarıyla tamamladığını belgelemektedir. Ayrıca, anlaşmalı olduğumuz üniversitelerin yetkilileri tarafından da onaylanan sertifikalar, katılımcılarımızın eğitim sürecinde elde ettikleri bilgi ve becerilerin güvenilir bir şekilde doğrulandığını göstermektedir.
Sertifikalarımızın üzerinde İndex Akademi ve eğitimcilerinin imzaları ile birlikte niteliğe göre üniversitelerin de imzaları bulunmaktadır.
-
-
-
PROGRAM İÇERİĞİ
Programın içeriği hakkında 0 (342) 231 82 16 veya 0 535 461 9868 numaradan veya [email protected] mail adresinden detaylı bilgi alabilirsiniz.
-
-
-
-
- Bir eğitime kayıt yaptırmak için aşağıdaki işlemler sıra ile tamamlanmalıdır;
- Eğitime ait kayıt formu doldurulmalı. (Kayıt formunun linki sol alt köşede bulunmaktadır.)
- İlgili eğitimin katılım şartları sayfasında (belirtilmiş ise) bu şartlar yerine getirilmeli.
Kayıt işlemleri öncesinde 0 (342) 231 82 16 veya 0 535 461 9868 numaralı telefonlar üzerinden ya da sağ alt köşede bulunan "BAŞVURU" butonunu kullanarak program danışmanınızdan eğitim hakkında bilgi almanızı tavsiye ederiz. İlgili adımların tamamlanmasını takiben, program danışmanı size e-posta, telefon ve/veya kısa mesaj yolu ile kaydınızın tamamladığı bilgisini ulaştıracaktır.
